DISRUPTRH MONTRÉAL

Une portion des ventes sera remise à la Fondation de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal.

CONFÉRENCIER•ÈRE•S

Martine Lamoureux

Directrice en chef, talents et culture chez Ardene

La pleine conscience, est-ce que ça fonctionne?

Yanouk Poirier

Associé directeur chez Humanis Recrutement exécutif

Changer le monde, un leader à la fois

Afroditi Ladovrechis

Chief People and Transformation Officer at Innocap

Don’t let your identity get in the way of your transformation.

Jean-François Lacasse

Conférencier corporatif

Check tes lumières

Maggie Da Prato

Vice-présidente, Talent chez LawZero

Entre algorithme et faux-semblants : qu'est-ce qui compte vraiment ?

Steve Desgagné

Chef de la direction des ressources humaines chez Saint-Gobain

The Next Generation of HR Won’t Support the Business, It Will Lead the Business (Franglais)

Lisa Stott

Conférencière corporative

Le mot banni des corridors du bureau

Giancarlo De Lisi

Chef des ressources humaines et de l’administration chez MSC

Santé et mieux-être au travail : les frontières technologiques de 2026

Laure Goubau

Coach exécutive certifiée et fondatrice de Gloria

Au-delà des symptômes : faire de la santé des femmes une priorité pour la continuité professionnelle

Chrystian Guy

Conférencier et coach de talents neurodivergents

Apologie du nerd: comment les atypiques transforment le monde

Véronique Paradis

Directrice des ressources humaines, Faculté de médecine et des sciences de la santé à l’Université McGill

Les Stay Interviews, un pertinent outil de fidélisation des talents

Benoit Hardy-Vallée

Directeur, Pratique capital humain chez Deloitte

L’IA a brisé l’échelle d’apprentissage. Le compagnonnage la reconstruit.

Stéphane Deslauriers

Président chez Centaurus

Modérateur

Cynthia Labonté

Associée-directrice chez Humanis Recrutement exécutif

Modératrice

Conférencier·ère·s

Votre style de leadership définit votre culture | Kahina Ouerdane | DisruptHR Talks

L'art du self leadership | Geneviève Brière | DisruptHR Talks

L’avenir de l’apprentissage : moins de formation, plus d’impact | Benoit Hardy-Vallée | DisruptHR Talks

Redéfinir la santé mentale : une nouvelle approche pour le milieu de travail | Stephanie El-Chakieh | DisruptHR Talks

Toward Cultural Integration: Bridging Generational Gaps Through Developmental Leadership | Antoine Laganière | DisruptHR Talks

Si le papier de toilette est gratuit, pourquoi pas les tampons? | Lara Emound | DisruptHR Talks

un pilier de la rémunération moderne | Yashar Sasha Zarrabian | DisruptHR Talks

We Should All Be Slackers – the untapped power of doing less to achieve more (anglais) | Ashley Cauz | DisruptHR Talks

Workshops

POURQUOI ASSISTER ?

UN FORMAT UNIQUE

Vivez une expérience hors du commun ! 12 conférenciers, 5 minutes chacun, et des diapositives qui défilent automatiquement toutes les 15 secondes. Un format dynamique où chaque présentateur doit aller droit au but pour partager une idée inspirante, de façon concise et percutante.

INSPIRATION

Laissez-vous porter par des idées innovantes et percutantes ! Apprenez des « disrupt »eurs de l’industrie, explorez de nouvelles façons de penser et repartez avec des solutions concrètes à appliquer directement dans votre organisation.

RÉSEAUTAGE

Échangez avec plus de 250 professionnels RH et leaders de l’industrie, élargissez votre réseau et créez des connexions précieuses… le tout dans une ambiance conviviale, autour d’un verre et de bouchées savoureuses !

Programme

PROGRAMME

17h00 - 18h00

Inscription et accueil (tapis rouge)

18h00 - 19h15

Présentations DisruptRH

19h15 - 21h00

Réseautage

NOS COMMANDITAIRES

Partenaire de bienfaisance

Joignez-vous à nous pour une expérience inoubliable

Date : 20 octobre 2026

Lieu : Club Saint-James de Montréal

Présenté par: